Rekrutacja

OFERTA SPECJALNA dla osób posiadających doświadczenie w branży finansowej   –    ZOBACZclose

Proces rekrutacji kandydatów składa się z trzech różnych etapów w zależności od stanowiska, którego dotyczy.

Kandydaci zainteresowani pracą w Capital Financial Group Sp. z o.o. powinni wysłać Curriculum Vitae oraz list motywacyjny. Dokumenty powinny zawierać zgodę na przetwarzanie danych osobowych w postaci klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 roku o ochronie danych osobowych t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.)”.

Po rozpatrzeniu ofert wyłonieni są kandydaci do pierwszego etapu rekrutacji – rozmowy kwalifikacyjnej.

Informujemy, że firma nie zwraca przesłanych dokumentów i zastrzega sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty. Jednocześnie zaznaczamy, że informacje dla osób zakwalifikowanych do pierwszego etapu rekrutacji przesyłane będą pocztą elektroniczną lub udzielane telefonicznie.

Trwa rekrutacja na stanowiska:

- Doradca Finansowy
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Dlaczego warto?

– lubimy rozmawiać o naszych pasjach,
– nie przeszkadza nam brak doświadczenia, ale brak marzeń jest nie do przyjęcia,
– gwarantujemy gamę atrakcyjnych produktów i oferujemy solidny program szkoleń,
– dajemy możliwość negocjacji formy zatrudnienia,
– najlepszym Doradcom zapewniamy wsparcie call center w pozyskiwaniu klientów,
– z nami możesz osiągać wysokie wynagrodzenie,
– zapewniamy niezbędne narzędzia pracy oraz dostęp do dodatkowych benefitów,
– jesteśmy dumni z niepowtarzalnej atmosfery w zespole,
– sprawdzonemu Doradcy planujemy powierzyć funkcję Managera.

Posiadasz?

– marzenia i plany dotyczące Twojej kariery,
– przekonanie o swojej niepowtarzalności i wysokie poczucie własnej wartości,
– doświadczenie w sprzedaży oraz znajomość procesów sprzedaży,
– umiejętność pozyskiwania nowych klientów i budowania trwałych relacji,
– otwartość i dużą samodzielność w działaniu,
– umiejętność pracy w zespole,
– wykształcenie wyższe lub średnie.

Zastanawiasz się, czy powinieneś do nas napisać? Wyślij swoja aplikację tylko w dwóch przypadkach:
1. Jeżeli posiadasz minimum pięć z w/w kwalifikacji i umiejętności.
2. Jeżeli potrafisz słuchać innych.


- Telemarketer
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Dlaczego warto?

– nie oczekujemy, że zapomnisz o swoich studiach lub życiu prywatnym,
– oferujemy elastyczny grafik,
– rozumiemy Twoje oczekiwania i dlatego proponujemy umowę zlecenie,
– lubimy ludzi, więc na początku współpracy weźmiesz udział w szkoleniu,
– sądzimy, że jesteśmy firmą, gdzie warto zdobywać swoje pierwsze szlify,
– jesteśmy zazdrośni, więc doceniamy najlepszych,
– potrzebujemy Kierownika projektu.

Jeżeli umiesz uśmiechać się przez telefon powinieneś do nas napisać.


- Koordynator ds. szkoleń
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Koordynator jest odpowiedzialny za zapraszanie uczestników na szkolenia oraz bieżącą obsługę.

Dlaczego warto?

– doceniamy absolwentów kierunków humanistycznych, ale nie tylko,
– wiemy czym jest savoir-vivre,
– proponujemy atrakcyjne wynagrodzenie.

Mamy jeden warunek. Musisz nas przekonać, że chociaż w jednym, DOWOLNYM obszarze dotychczasowego życia zawodowego lub prywatnego jesteś profesjonalistą.

Jeżeli dodatkowo lubisz rozmawiać z ludźmi i masz w telefonie lub na Facebook’u dziesiątki znajomych napisz do nas.


- Recepcjonistka
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Dlaczego warto?

– nie boimy się osób z wyższym wykształceniem lub w trakcie studiów,
– szanujemy kandydatów ze średnim wykształceniem,
– chętnie rozmawiamy o pasjach i planach,
– doceniamy dobrą organizację pracy,
– lubimy ludzi z poczuciem humoru i pełnych optymizmu,
– zauważymy Twoje doświadczenia w kontaktach z Klientami.

Jeżeli opisaliśmy Ciebie, to być może właśnie Tobie powierzymy koordynację pracy naszego Oddziału.

aplikacje na w/w stanowiska prosimy kierować na adres: biuro@cfg.com.pl

 

Oferta Specjalna dla osób posiadających doświadczenie w branży finansowej

Zawsze jesteśmy zainteresowani spotkaniem z profesjonalistami doświadczonymi w pracy na rynkach finansowych i we współpracy z zamożnymi osobami prywatnymi. Doskonale rozumiemy specyfikę pracy z Klientem w naszej branży, dlatego potrafimy docenić naszych Pracowników i zaoferować indywidualne wsparcie.

Jeżeli Twoje doświadczenie zawodowe obejmuje pracę:

– w banku na stanowisku handlowym lub kierowniczym,
– w firmie doradczej jako asystent, doradca lub kierownik zespołu,
– w Towarzystwie Ubezpieczeniowym jako agent lub manager,
– w firmie oferującej kredyty lub ubezpieczenia majątkowe,

uruchomiliśmy dla Ciebie specjalną ścieżkę rekrutacyjną z pominięciem wstępnej selekcji i rozmowy kwalifikacyjnej. GWARANTUJEMY SPOTKANIE.

Przedstaw swoją kandydaturę wysyłając aplikację bezpośrednio do osoby odpowiedzialnej za rekrutację: elzbieta.guryn@cfg.com.pl
W przeciągu dwóch dni zatelefonujemy do Ciebie z propozycją spotkania.